Somos la primera consultora en dedicarse 100% a la inmigración comercial a través de mktg. personal

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Santiago, Metropolitana, Chile
Arteria Inc es una consultora comercial que brinda un nuevo concepto en los servicios de asesorías en Marketing y Ventas de personas. Presta servicios tanto a empresas PYME como a personas naturales en relación a difusión en marketing digital a través de redes sociales, y también brinda capacitación para inmigrantes y personas que deseen incrementar su Networking e Inserción Laboral dentro del mercado nacional (“Marketing Your self”, o “Marketeate a tí mismo”).

martes, 20 de diciembre de 2016

ARTERIA INC Y LA CÁMARA DE COMERCIO CHILENO PERUANA SELLAN ALIANZA Y SON SOCIOS CON EL OBJETIVO DE GENERAR INCLUSIÓN LABORAL EN EXTRANJEROS. ES CELEBRADO EN LA EMBAJADA DEL PERÚ.


“Santiago, 19 de diciembre de 2016”


El pasado martes 13 de diciembre se celebró en conmemoración de las relaciones entre Perú y Chile: la Asamblea General, organizada por la Cámara de Comercio Chileno Peruana (www.camarachp.cl) dentro de las instalaciones de la Embajada del Perú, en la comuna de Providencia. Al evento asistieron importantes personalidades del mundo político, diplomático y comercial al lugar, tales como el embajador, el Sr. Jorge Valdez Carrillo, el ministro de la embajada del Perú el Sr. Renato Reyes Tagle, y el gerente general de la #camarachp, don Juan Pablo Glasinovic.

El objetivo era demostrar y comunicar de manera puntual cuales eran los avances que había tenido la cámara al momento de estructurar su plan de acción del año 2016, y también cuales eran las proyecciones que tenían como cámara para el año 2017 en relación a diversas artistas: Tales como financiamiento, balances, nuevos socios y el “Premio para el socio del año”, en donde se decidió, después de haberle llamado Juan Bustamante al premio (en honor el carismático e inteligente político peruano de hace algunos años atrás) que debía entregárselo a los socios, pero que aún no encuentra a su ganador.

Esta instancia fue de suma importancia para la Cámara y para sus aliados, en donde se encuentra Arteria como entidad que brinda apoyo empresarial y que también forma parte de sus importantes redes. Arteria sella esta alianza en beneficio de todos nuestros vecinos del Perú y se propone funcionar como una empresa de consultoría que gestiona, apoya y moldea la reinserción laboral de todos los inmigrantes y por supuesto en este caso en particular; de nuestros amigos peruanos.

Arteria y la #Camarachp planearon su alianza y ser parte de su listado de socios a finales de noviembre del 2016, con el objetivo de apoyarse mutuamente en el crecimiento y el desarrollo de empresas y profesionales extranjeros dentro del mercado chileno, abriéndose mayores puertas y teniendo una altura de miras con respecto a las oportunidades.

Arteria Inc es una consultora laboral que se dedica a reinserción, tanto laboral, como profesional y socio cultural que busca posicionar a candidatos laborales dentro del mercado. Además, como nicho, pone su foco en extranjeros apoyándoles en la búsqueda de un trabajo acorde a sus profesiones y que pueda revalidar sus habilidades y fortalezas que pueden haberse visto trastocadas debido a su origen extranjero. Esta metodología de “training” o capacitación se basa en ver al inmigrante como una oportunidad más que como una amenaza en diferentes ámbitos, tales como el laboral, racial y social.

Uno de los grandes intereses de Arteria se basa en el apoyo hacia profesionales e ilustrados del Perú. Ya son décadas que con este país hermano se han estrechado las relaciones en relación a la inmigración, ya que existen recursos en común y negocios que se relaciona a su volumen, debido a que ya son el 33,3 % del total de Inmigrantes según la fuente Casen, 2015.

                Dentro del principal foco de la Cámara de Comercio Chileno Peruana se basa en la integración de pequeñas y medianas empresas hacia los negocios de diferentes industrias (servicios, minería, construcción) hacia los horizontes económicos del Perú que parecen no tener un mal pronóstico, y también viceversa, porque muchos peruanos aseguran que Chile es un “farol” para ellos, teniendo respeto, agradecimiento y hermandad con sus coterráneos vecinos, los chilenos.

El futuro de esta alianza intentará estrechar acercamiento con profesionales peruanos en búsqueda de trabajo, realización personal, desarrollo profesional o emprendimiento dentro del mercado laboral actual. Los preparará, los formará y posicionará dentro de un mercado laboral complejo como el chileno, en donde la situación actual amerita a que la inmigración sea un proceso no fácil, complejo y que necesita de perseverancia estratégica. Por esa razón el equipo multidisciplinario de Arteria será un guía útil para el cumplimiento de los propios objetivos y deseos de auto superación de los candidatos laborales.



Equipo Arteria – Diciembre de 2016,

domingo, 11 de septiembre de 2016

Profesionales de la salud extranjeros: ¿Como validar mi título profesional en Chile? Arteria te informa.


Dentro del área de investigación de la consultora Arteria Inc, quisimos informarte ¿Cómo poder ejercer profesionalmente dentro  del área de la salud teniendo título universitario extranjero? es necesario validar el título obtenido. Para esto, si el país de origen se encuentra dentro del grupo de países que tienen convenio con Chile, entonces la validación puede realizarse a través del Ministerio de Relaciones Exteriores, para lo cual debes agendar una cita en su página web (www.minrel.gob.cl) o bien del Ministerio de Educación de Chile.

En el caso de Venezuela, esta nación no cuenta lamentablemente con un convenio actualmente, por lo cual, todos aquellos títulos o grados obtenidos en países que no poseen un convenio actual con Chile y deben hacer una revalidación y/o reconocimiento en la Universidad de Chile.

En cuanto al área profesional de la salud, la Facultad de Medicina de la universidad de Chile realiza el proceso de reválidación para las siguientes profesiones: Medicina, Enfermería, Fonoaudiología,Kinesiología, Nutrición y Dietética, Obstetricia y Puericultura, TecnologíaMédica y Terapia Ocupacional. Para obtener más detalles, puedes ingresar a la página de reválida de títulos de la Universidad de Chile: www.revalidaciones.uchile.cl

Para las carreras de Enfermería, Fonoaudiología, Kinesiología, Nutrición y Dietética, Obstetricia y Puericultura, Tecnología Médica y Terapia Ocupacional, puedes contactarte a través de: eflores@med.uchile.cl o al teléfono fijo: 2 978 6118

Para la carrera de Medicina: revalidamed@med.uchile.cl o al teléfono 2 978 6108...

Aquí, debes también  hacer el Examen Único Nacional de Conocimientos de Medicina (Eunacom). Este es un test elaborado por la Asociación de Facultades de Medicina de Chile (Asofamech) y es el requisito legal establecido por el Estado de Chile, para que tanto chilenos como extranjeros puedan ejercer.

Etapas de la prueba.

Consta de dos partes, una teórica y una práctica. La prueba teórica se rinde en el mes de diciembre de cada año. Es un examen escrito de selección múltiple con 180 preguntas sobre 7 áreas temáticas. El examen diseñado por dos secciones principales de 90 preguntas cada una, separadas por un descanso. La prueba práctica es una evaluación clínica en un entorno de atención médica, que puede ser real o simulado. Consta de 4 etapas de 5 horas cada una en las áreas de Medicina, Cirugía, Obstetricia-ginecología y Pediatría.

Fechas y plazos.

Las fechas de este año fueron: 13 de julio del 2016 y 14 de Diciembre de 2016. Si quieres participar del proceso para el 14 de Diciembre, puedes inscribirte hasta el 18 de Octubre a las 17.00 hrs.

Sobre el detalle de los contenidos puedes averiguar en el siguiente link: http://www.eunacom.cl/contenidos/PerfilNew.pdf


Los costos del examen son:
a) Inscripción al EUNACOM-ST (Parte teórica del examen)              $           180.000.-
b) Inscripción al EUNACOM-SP (Parte práctica del examen)           $          420.000.-

También hay algunos descuentos:


- - Quien homologue una de las secciones se le descontará el monto correspondiente a esa sección.
b- Quien vuelva a inscribirse para rendir el EUNACOM-SP y tenga tres de sus etapas vigentes de un examen anterior (artículo 6.2 de la Normativa) tendrá derecho a un descuento de $ 120.000 del costo de inscripción al EUNACOM-SP.
c- Quienes rindan el EUNACOM-ST por primera vez y hayan egresado o recibido su título de escuelas pertenecientes a ASOFAMECh durante el mismo año en que rinden el examen, tendrán derecho a un descuento de $ 130.000 en el costo de inscripción al EUNACOM-ST (subsidiado por ASOFAMECH). Los $ 50.000 restantes serán cubiertos por una beca Minsal a recién egresados.

"Respecto a las posibles modalidades de pago, se debe realizar el pago del monto total de la inscripción en pesos chilenos"

a- Cheque de un banco chileno a nombre de ASOFAMECh (puede ser en 3 cuotas a la fecha, 30 días y 60 días.
b- Transferencia electrónica o depósito en la cuenta de ASOFAMECh en Scotiabank cuenta corriente Nº 97-06168-53, RUT 72.722.800-4), haciendo llegar a ASOFAMECh el comprobante correspondiente.

Conclusiones Arteriales:

Después de obtener los resultados, podrás aprobar o reprobar el examen, lo cual significará que puedas ejercer o no con tu título profesional. Si deseas comunicarte con  ellos, a excepción de Medicina, puedes hacerlo a través de estos correos electrónicos: / eflores@med.uchile.cl o llamando al 2 978 6118. Si perteneces al área de Medicina puedes hacerlo a través de estos contactos: jespinoza@med.uchile.cl/ cgonzalez@med.uchile.cl, o llamando: 2 978 6108.

Por último, si necesitas asesoría en el ámbito laboral en Chile puedes también contactarte con Arteria Inc. Nuestra consultora se dedica a entregar información y capacitar al 100% al extranjero en Chile en lo que refiere a la búsqueda de trabajo, en términos culturales, psicológicos, legales, entre otros. 

Por Valentina Fischer, Program Manager Arteria INC.



lunes, 25 de julio de 2016

Conoce alternativas de financiamiento para tu Proyecto de Negocio Independiente



Por Valentina Fischer, Market Research Development en Arteria Inc.

     Si tienes una idea innovadora, el potencial necesario para crecer y un equipo de trabajo en el que confías, entonces es momento de comenzar tu emprendimiento. Seguramente uno de tus principales obstáculos es el financiamiento, pues no siempre las buenas ideas vienen acompañadas de los recursos monetarios necesarios, pero no te preocupes existen formas de financiamientos a los cuales puedes acudir, además de asesorías que pueden servirte para desarrollar mejor tus ideas ofrecidas por ejemplo por  Consultoras como Arteria Inc, especialista en el desarrollo de Pymes y emprendimientos. En este artículo podrás encontrar sugerencias de Fondos a los que podrías postular según el tipo de emprendimiento que tienes o quieres lograr.

Lo primero que debes tener claro para iniciar la búsqueda de Fondos es ¿Cuánto dinero necesito? Y ¿En qué voy a invertir el dinero?, es importante tener el camino claro antes de pavimentarlo. Una vez que sepas con claridad lo que necesitas, puedes buscar fuentes de financiamiento como Fondos Públicos u otras opciones. Aquí te presentamos algunos:

1. CAPITAL SEMILLA: Tiene como objetivo fomentar la creación y puesta en marcha de nuevos emprendimientos. Una de las principales características de éstos, es el alto potencial de crecimiento, lo que significa que en dos años puedan alcanzar ventas por un monto igual o superior al millón de dólares y que en los siguientes 3 años, tengan la capacidad crecer a tasas superiores al 20%. ¿A quiénes está dirigido? Al concurso podrán postular personas jurídicas constituidas en Chile, con fines de lucro con menos de dos años de existencia y personas naturales mayores de 18 años que postulen individualmente.

2. Startup Chile: Se postula a través de las convocatorias que realiza StartupChile.org y Corfo.cl. Este fondo entrega hasta USD$40.000 para desarrollar un proyecto de emprendimiento en Chile durante 6 meses. La postulación es directa, es decir la realiza directamente el emprendedor, no requiere intermediario. Es importante considerar que este fondo, partió con la idea de financiar exclusivamente extranjeros, no obstante hoy también pueden postular chilenos.

3. SSAF (Subsidio Semilla de Asignación Flexible): Si bien los fondos son aportados por Corfo, se postula a través de las convocatorias que realizan las incubadoras de negocios autorizadas por Corfo.cl para administrar este fondo. El fondo SSAF entrega hasta $60 millones en 2 etapas (MM$10 y MM$50), los plazos para desarrollar el proyecto y las condiciones, como criterios de postulación y costos varían según cada incubadora.

4. ContactChile: se postula  a través de las convocatorias que realiza Prochile.cl. Este fondo apoya el escalamiento comercial internacional con hasta US$30.000 y todas las redes de ProChile en el mundo para realizar operaciones comerciales en un mercado extranjero. Al igual que StartUp Chile la postulación se realiza directamente por el emprendedor.
Por otra parte, existe también una forma de financiamiento que queda fuera de lo definido como Fondos Concursables y que podría ser una opción bastante interesante, pues considera aportes privados y a todo aquél que quiera ayudar en tu emprendimiento o proyecto. Se trata del concepto “Crowdfunding” ¿Cómo funciona? Un emprendedor expone su proyecto para promocionarlo y lo presupuesta. La idea aquí es hacer una buena campaña para dar a conocer tu proyecto, donde también puedes asesorarte por Arteria Inc. Las personas tienen acceso a través de plataformas web para ver los proyectos y decidir aportar en el que les interese. En un plazo establecido, el emprendedor recibe los aportes realizados por las personas a las que les gusta el proyecto y desean involucrarse en él de alguna forma. A cambio, quienes aportaron en tu proyecto reciben recompensas como obsequios, parte de tus productos, reconocimiento público, experiencias, participaciones, etc, propuestas por ti. Entre las plataformas de Crowdfunding  más conocidos se encuentran Kickstarter, Goteo, Lanzanos o Verkami.

Entonces, debes tener claro las características y la fase en la que está tu emprendimiento o proyecto, además de saber para qué y cómo usarás los recursos a los que postularás. Así, evitarás caer en equivocaciones innecesarias, pues los Fondos Concursables se fijan bastante en la viabilidad de los emprendimientos, su estabilidad y adecuación a la postulación que estás haciendo, es decir, podrías quedar fuera sólo porque el Fondo al que postulas no es el adecuado para ti. Por eso es importante que te informes y aclares todas las dudas, así podrás elegir la mejor fuente de financiación para tu emprendimiento.
Saludos a todos y mucha suerte,




[i] Se encuentra información adicional en www.corfo.cl/semillacorfo . Por el 2016 ya culminó la fecha para postulación la cual era hasta el 17 de mayo de 2016.

lunes, 11 de abril de 2016

Quiero emprender en Chile ¿Qué pasa si soy extranjero?


Muchos de los extranjeros que visitan el país lo hacen con el objetivo de encontrar mejores oportunidades laborales.
Sin embargo uno de los principales problemas que se presentan en esta época (no solo en Chile sino que en muchos países en vías de desarrollo), es el incremento de profesionales cualificados para desempeñar funciones en un mercado laboral que no crece con la misma velocidad.
Frente a esta realidad se presenta como alternativa el “Emprendimiento”. Esto consiste básicamente en la el desarrollo de una idea de negocio cuyo principal objetivo es la generación de utilidades. La consecución de este objetivo toma tiempo, recursos y por sobre todo mucho esfuerzo por parte de quienes deciden aventurarse por este camino.

Antes de iniciar...

Si bien todos tenemos el potencial de ser emprendedores, no basta con tener la iniciativa o una buena idea. La Coach de Emprendimiento de la Consultora Arteria Inc www.arteriainc.cl, María José Hadad, asevera que “es una tarea difícil, requiere de valentía, esfuerzo e imaginación. La complejidad radica en la determinación, perseverancia y compromiso con la tarea”.
En primer lugar, antes de comenzar un nuevo negocio, es oportuno auto evaluarse tanto desde el punto de vista profesional como del personal. Algunas preguntas útiles son:
-          ¿Tengo lo necesario para convertirme en empresario?
-          ¿Estoy dispuesto a sacrificar aspectos personales en pro de hacer de este proyecto un éxito (horas de extras, recursos disponibles, descanso, salidas con amigos, etc.)?
-          ¿Cuento con experiencias pasadas que puedan ayudarme en el proyecto?
Desarrollo de la idea de negocio.
Las ideas son etéreas y pueden ser tan grandes como nuestra imaginación. El asunto es, para que esta idea sea un hecho, es necesario aterrizarla y desarrollarla de manera realista.
-          ¿En qué consiste mi idea de negocio?
-          ¿cubre una necesidad de mercado o busco crearla?
-          ¿Cuál es el mercado potencial al que me dirijo?
-          ¿Cómo es mi cliente objetivo?
-          ¿Cuáles son mis fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas (Análisis FODA)?
-          ¿Es el momento adecuado para lanzar mi idea?
-          ¿Existen competidores en el mercado?
Al ordenar los distintos elementos que se asocian a la idea y al estudiar en detalle los factores externos que nos pueden favorecer o dificultar el camino, es posible prevenir y afrontar los eventuales contratiempos.

Estrategia de negocio.

Llegados a este punto es muy posible que estemos “encantados” con nuestra idea. Ahora, el desafío esencial  es que potenciales asociados, inversores y futuros clientes la encuentren atractiva y queden tan encantados como nosotros.
El lenguaje que debe utilizarse para llegar a ellos es relativamente diferente al utilizado anteriormente. Palabra como finanzas, rentabilidad, ingresos y gastos, análisis de costos y beneficios, proyección, potencial,  análisis de riesgo y otros tantos términos han de formularse en un plan o estrategia concreto con el propósito de cautivar a quienes eventualmente pueden beneficiarnos por medio de su propio beneficio.

Inicio de actividades.

Una vez realizado nuestro modelo de negocios y tomada la decisión de seguir adelante, el paso inicial para comenzar las actividades es la inscripción legal de la empresa, conocida también como inicio de actividades.
Para esto, hay tres pasos importantes:
-          Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L)
-          Sociedad Anónima (S.A)
-          Sociedad de Responsabilidad Limitada (Ltda.)
-          Sociedad por Acciones (S.p.A)
-          Otras.
2.       Autorización (según el rubro).
3.       Patente Comercial.

En Conclusión.

Un gran desafío presente en Chile son las trabas administrativas y burocráticas para la creación de nuevas empresas. Usualmente toman mucho tiempo (de 70 a 130 días hábiles), existen rubros que cuentas con cupos limitados en cuanto a la entrega de permisos o patentes (por ejemplo empresas de transporte, venta de alcohol o centros de esparcimiento por mencionar algunos) y con frecuencia existen barreras de diversa consideración cuando se presentan ideas de negocios de riesgo o de bajo valor potencial.
Afortunadamente, tanto las autoridades nacionales así como las entidades financieras están consientes de la importancia del emprendimiento y sobre esta premisa, continuamente se modifican las reglas del juego y se abren nuevas oportunidades, especialmente para aquellos que están dispuestos a llevar sus ideas adelante y son capaces de llevar a cabo una estrategia comercial coherente con el mercado actual.



Por Marcela Cortés
Coordinator
marcela.cortes@arteriainc.cl

martes, 15 de marzo de 2016

El marketing personal, un plan de acción que usamos para vendernos a nosotros mismos a través de objetivos que nacen desde nuestros propios logros.

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El marketing personal, un plan de acción que usamos para vendernos a nosotros mismos a través de objetivos que nacen desde nuestros propios logros.

En el mundo de hoy, la agitada competencia y las posibles dificultades para encontrar alguna oportunidad laboral o algún prospecto de negocio; traen nuevas tendencias del marketing basadas en modelos extranjeros: “Marketing your self” es un programa norteamericano que se basa en cumplir objetivos comerciales desde la mejor marca personal: tú mismo.

                Después de algunos meses inspeccionando el mercado laboral chileno y algunas experiencias de trabajo fuera del país, comenzamos a ahondar en la estrategia que usas tú para conseguir el empleo añorado, negociar de manera exitosa tu salario o tener siquiera la oportunidad de contactar a alguien relevante que pueda darte una entrevista. Si lo vemos desde un punto de vista comercial, uno termina vendiendo sus competencias y fortalezas tal cual como lo hace un producto, usando tanto comunicación verbal como también no verbal para cautivar a algún entrevistador, y así ser seleccionado para algún cargo “X” (que te produjo inversión de energía, tiempo, y uso de tu materia gris para planear tu estrategia) Siendo entonces un esfuerzo similar al que puede hacer el marketing. Si tu campaña funciona, pues entonces eres un vendedor exitoso  ya que la compañía ha comprado los beneficios que les estás proponiendo a corto, mediano o largo plazo. Actuando entonces como se mueve una marca dentro del mercado.

Si nos ponemos el caso hipotético en el que tengamos que crear plan estratégico como el que planea un mercadólogo: No requerimos un brainstorming para conocer el producto que tenemos que vender, pero sí para saber cómo venderlo; además es necesario tenerlo ya planeado al momento de que nos enfrentemos a las preguntas situacionales, en donde tenemos que planear el camino: ¿ Cuáles podrían ser mis atributos ?, ¿ Mis competencias son entonces mis atributos ?, ¿ Cuáles serían los beneficios de esa compañía al momento de contratarme ? ¿Cumpliré la promesa básica que les planteé? O también: “Esas pretensiones salariales son acordes a lo que el segmento sí podrá pagarme o es mejor usar una estrategia de precios de penetración, por ejemplo, ya que probablemente puedan pagarme más al cabo de 1 año, etc”.

Cuando ya vamos asistiendo a posibles engorrosos y largos procesos de selección y vamos barajando a nuestros prospectos, es hora de desarrollar la habilidad que tiene la comunicación para convencer y/o persuadir al “Target” de que efectivamente somos el candidato correcto. Usemos un mensaje y veamos nuestras propias ventajas competitivas para que puedan ayudarnos a posicionarnos en la mente del target. ¿Soy más que el otro candidato por tal razón? “Mis habilidades blandas me hacen ser un encaje perfecto para el equipo. La rapidez que poseo en resolver conflictos es única y fluida, soy tan creativo                que puedo enumerar algunos reconocimientos tales como.., etc.”.

Según el Director de la consultora de inserción laboral de marketing Arteria Inc, Pedro Gallardo Vidak y responsable del programa “Marketing yourself”, la estrategia de marketing personal ha tenido éxito en cuanto a resultados para la inserción profesional de extranjeros e inmigrantes que buscan empleo en sus profesiones (aunque sus títulos sean/suenen distintos) dentro del mercado laboral local.
Pedro Gallardo Vidak - pgallardo@arteriainc.cl


- “Sólo tienen experiencia en sus países de origen dentro de su campo laboral y eso aquí en Chile es simplemente desconocido. Por lo tanto, para pagar sus cuentas en Chile, estos profesionales terminan trabajando muy lejos de sus profesiones ya que no saben adaptarse ni conocen los códigos socioculturales y de comunicación locales. Algunos son garzones, cajeros de supermercado y/o bombas de bencina, etc  -.

Para contrarrestar esta amenaza, la consultora de marketing Arteria persigue, a través de programas de marketing social para reinserción laboral, la validación de las habilidades de algunos profesionales extranjeros que han perdido su inversión en trabajo y educación. Visualizando a la inmigración como una oportunidad más que como una amenaza (Así es percibido un profesional extranjero que busca empleo en su profesión y dentro de su campo actualmente en Chile).

Pedro nos comenta, - “Si pensamos y atacamos a nuestra competencia al momento de tener que vender ese producto, que es el candidato laboral en sí mismo, pues los resultados serán eficaces ya que sabemos cómo resaltar las ventajas competitivas por sobre los otros candidatos que no visualizan a la adquisición de un empleo como un objetivo de marketing”-.

 Melissa Gajardo Vásquez es psicóloga laboral con 8 años de experiencia gerenciando áreas de RRHH, y además es licenciada como Coach, actualmente es coach organizacional en Arteria y head hunter para cargos ejecutivos. Melissa orienta en base al programa de origen norteamericano “Marketing yourself” y nos comenta que las competencias son claves para conocerse a uno mismo en términos específicos, sabiendo cuáles son los objetivos personales y conocer que acciones tomar al momento de tener que validar tu profesión en otra cultura diferente y sobretodo sin perder el foco: - “Un proceso de selección en Chile es variable y aunque ser extranjero pueda ser una amenaza al momento de vender tus competencias, lograr estar dentro de una terna en un proceso de selección ya te clasifica en una recta final;  por ejemplo, si son 3 candidatos que compiten y la empresa necesita por ejemplo uno, entonces es una amenaza que tiene que atacarse a través de tácticas de marketing personal, tal vez usando un mensaje, enseñando beneficios y valores que tendrá la empresa al momento de creerte y poniéndote un “precio”. Porque el responder esa incómoda pregunta ¿Cuáles son tus expectativas salariales? Es un filtro muy usado por las empresas de hoy en día al momento de contratar personal” -. 

Melissa Gajardo V - melissa.gajardo@arteriainc.cl
El marketing personal se planifica a través de una evaluación que se erige desde un punto de vista analítico, tal como escoger un plan comercial directo basado en el marketing de personas y la autoventa de esos atributos productivos; el cual se impone levemente por sobre otras estrategias y canales de comunicación. Independientemente que persigan como meta el promocionar personas (hasta el minuto de medir resultados e implementar alternativas tales como que un ejecutivo de ventas tiene que cerrar negocios) ya sea en publicidad o en cualquier otra rama de la promoción.
               
           Posteriormente a la promoción tenemos que tener claro que canal de comunicación escogeremos para dar nuestro mensaje a conocer en relación al candidato. Melissa nos comenta: - “Porque estamos planeando constantemente sobre cómo mover nuestra marca y nuestro producto dentro de un mercado competitivo y creemos tener la estrategia correcta. Siempre tendemos a situarnos en un escenario competitivo, ya sea escogiendo el mejor medio digital, o llevando nuestra marca hacia un evento en donde captará los mejores clientes; tenemos que pensar que el mejor canal de comunicación es simplemente el que nos de los resultados esperados”-.
                
          El marketing personal proviene de intensas capacitaciones que te permitirán comprender factores y estímulos dentro del mercado que antes no conocías, y lograrán afinar un poco el foco al momento de buscar empleo, ya que el buscar trabajo es un trabajo y requiere de una meticulosidad y planeación eficaz para cerrar ese negocio.


Esperamos que esta nueva técnica para vender tu imagen y competencias sirva para avanzar en la carrera de tus objetivos como candidato. La demanda espera que tu currículum tenga consistencia, coherencia y que sobretodo vaya de manera ascendiente, ya que en una sociedad tan competitiva como la actual a veces es mala decisión escoger un empleo o una empresa que pueda producir poca concordancia en tus  antecedentes profesionales. 

Atentamente,
Arteria Inc.



Estimados amig@s de todas las nacionalidades y seguidores de Arteria. Hemos sellado una nueva alianza con el Instituto IPCC (http://www.ipcc.cl/), quien otorga interesantes becas y apoyo a todos los extranjeros en nuestro país que busquen perfeccionarse, capacitarse, y obtener diferentes grados para aprender en Chile. Nuestra alianza se basó en la "inserción" ya que Arteria Inc vela por la reinserción laboral en Chile para profesionales y técnicos con competencias claras, y IPCC persigue la inserción a través de la educación y de los recursos. 

Atentamente,Equipo Arteria.